II HR Show

¿Realidad o ficción?

Cuando hace un año iniciamos el primer foro para promover una hostelería más humana, algunos pensaban que se trataba de ciencia ficción. Sin embargo, por el camino hemos descubierto que la realidad supera toda expectativa.

Y, aunque aún nos queda mucho por avanzar para poner en el corazón del sector a las personas de manera efectiva, negocios de restauración, grandes grupos, expertos y profesionales del sector HORECA nos dicen que es posible.

Cada día estamos más cerca de las soluciones, procesos y medidas que harán posible los grandes desafíos de la restauración, hostelería y F&B: dar espacio a la conciliación y equilibrio entre la vida personal y profesional, la reducción de la tasa de rotación o generar equipos de alto rendimiento comprometidos.

Es el momento de hablar de bienestar y felicidad laboral, de motivación, liderazgo y eficiencia. Es la hora de la innovación para mejorar la calidad de vida de los profesionales y continuar a la vanguardia como sector estratégico en nuestro país.

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Jueves 27 de febrero 2025 

De 10 a 14 horas

 

Academia de Cine de Madrid

Calle Zurbano 3, Madrid

Impulsan HR SHOW

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PROGRAMA HR SHOW II

El primer foro sobre gestión de talento, eficiencia e innovación en restauración

09:45 – Acreditaciones
10:15 – Bienvenida
10:20Volver a empezar: un nuevo modelo de liderazgo ético e inclusivo en restauración. Con María Areces, Coordinadora del Programa de Inserción Sociolaboral «Empleo Conciencia» de Fundación Raíces, Aitor Sua, socio fundador del Restaurante TrèsDe y Saad Harboul, participante de Empleo Conciencia
10:40 –Comer, beber, amar. Entrevista a Nino Redruello, Chef de Familia La Ancha
11:00 – Espartaco, liderazgo basado en hechos reales, con Sergio Gil, Presidente de Restaurantes Sostenibles, propietario del Grupo Taberna y Cafetín Barcelona. Doctor en Antropología Social y cultural.
11:15 – Apocalypse now: cómo cocinar las emociones en equipos de alto rendimiento. Intervienen Dr. Carlos Cenalmor, psiquiatra experto en burnout, Jaione Aizpurua, sumiller en Restaurante Kabo, Lidia Martínez Montor, experta en bienestar, y Roberto Ruiz Rúa, consultor experto en Inteligencia emocional.
11:40 – Hable con ellas. Entrevista con Adriana Bonezzi, Directora General Marcas de Restauración y María José Michavila, general manager de Taco Bell España.
12:00 – ¿Por qué lo llaman liderazgo cuando quieren decir comunicación? Por Noemí Boza, socia directora de Más Cuota
12:15 – Networking
12:45 – Yo, Robot: de la inteligencia artificial a la exponencial – Carlos Gamallo, Chief Sales Officer de MAPAL Group y Julio Ramírez, fundador de Grupo Abrasador.
13:00 – Ciudadano EX – la era de la experiencia. Mesa Redonda: Carlos Rivera, Director Comercial de Medallia, Nico Ayela, Director de operaciones de APS Hostelería y Abel Valverde, Director de Pescaderias Coruñesas Restauración y director del Restaurante Desde1911
13:20 – Fuera de carta. Entrevista a David Seijas, fundador de Gallina Piel Wines.
13:35 – Uno de los nuestros con Restoo
13:50 – La jungla de cristal: cómo atraer y fidelizar al nuevo talento. Casos de éxito con Juan José Cestero, Director de Personas de Ilunion Hotels, Luis Fernández García, Director de Hotel Casa Lorenzo y Guitart Hoteles y Roberto Torregrosa, Director General de Guitart Hotels y Patrón y tesorero de la Fundación Climent Guitart.
14:15 – Clausura.

Expertos

Nino Redruello

Nino Redruello

Chef Familia La Ancha

María Areces

María Areces

Coordinadora del Programa de Inserción Sociolaboral "Empleo Conciencia" de Fundación Raíces

Adriana  Bonezzi

Adriana Bonezzi

Secretaría General Marcas de Restauración

Aitor Sua

Aitor Sua

Socio fundador del Restaurante TrèsDe

María José Michavila

María José Michavila

General manager de Taco Bell España

Jaione Aizpurua

Jaione Aizpurua

Sumiller en Restaurante Kabo

Carlos Gamallo

Carlos Gamallo

Chief Sales Officer de MAPAL Group

Noemí Boza

Noemí Boza

Socia directora de Más Cuota

Juan José Cestero

Juan José Cestero

Director de Personas de Ilunion Hotels

Sergio Gil

Sergio Gil

Presidente Fundación Restaurantes Sostenibles

Doctor Carlos Cenalmor

Doctor Carlos Cenalmor

Psiquiatra experto en estrés laboral.

Roberto Ruiz Rúa

Roberto Ruiz Rúa

Consultor experto en Inteligencia Emocional

Lidia Martínez Montoro

Lidia Martínez Montoro

Experta en bienestar

Luis Fernández García

Luis Fernández García

Director de Hotel Casa Lorenzo

Carlos Rivera

Carlos Rivera

Director de clientes de Medallia

Julio Ramírez

Julio Ramírez

Fundador de Grupo Abrasador

David Seijas

David Seijas

Fundador de Gallina Piel Wines

Nico Ayela

Nico Ayela

Director de Operaciones APS Hostelería

Abel Valverde

Abel Valverde

Director de Pescaderias Coruñesas Restauración y director del Restaurante Desde1911

Víctor M. Soto López

Víctor M. Soto López

Co-fundador y CEO Restoo

Facundo Fuentes

Facundo Fuentes

CEO de La Cabaña Argentina

Saad Harboul

Saad Harboul

Participante de Empleo Conciencia

Roberto Torregrosa

Roberto Torregrosa

Director General de Guitart Hotels y Patrón y tesorero de la Fundación Climent Guitart

Elena Carrascosa

Elena Carrascosa

Directora de Barra de ideas

Miguel Barrionuevo

Miguel Barrionuevo

Director de servicios de Más Cuota

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Tenemos un problema

En España hay un bar por cada 175 habitantes.

El sector hostelero cuenta con más de 1.7 millones de trabajadores.

Hostelería y turismo aportan más de un 12 por ciento al PIB.

Sin embargo, en un país en el que la hostelería debería ser un foco de atracción de talento y una profesión con futuro atractiva para las personas jóvenes, sólo un 9% de las personas que trabajan en el mundo de la hostelería lo hacen por vocación, el 65 % no se ve trabajando en el sector dentro de 5 años, el 36 % no recomendaría trabajar en hostelería.

Hay que hablarlo.

¿Qué es HR Show?

El sector hostelero necesita recuperar su reputación y volver a ser atractivo. La hostelería ha perdido parte del atractivo que tenía y se ha desplazado a otras industrias.

Pocas personas se acercan al sector para proyectar una carrera de futuro: la hostelería lleva demasiado tiempo siendo sólo un empleo temporal. La cultura, las condiciones, la gestión de los recursos humanos, todo influye para conseguir un sector más profesionalizado.

Es el momento de ofrecer un espacio y un tiempo para analizar la situación, buscar soluciones y alcanzar compromisos. HR Show quiere ser el lugar en el que se pueda reflexionar, debatir y buscar soluciones para la gestión de personas en hostelería.